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一(yī)、職位：售後經理(lǐ)

崗位要求：

1、售後服務部日常事務的(de)管理(lǐ)；

2、制定售後服務管理(lǐ)制度和(hé)業務流程工作标準；

3、制定售後服務工作計劃，保證售後服務月度和(hé)季度經營指标的(de)完成；

4、制定售後服務內(nèi)訓計劃；

5、處理(lǐ)顧客重大投訴；

6、保持和(hé)廠家相關人員溝通和(hé)交流的(de)渠道(dào)暢通；

7、上級安排的(de)其他工作。

任職資格：

1、汽車、營銷類大專以上學(xué)曆；五年(nián)以上汽車維修經驗和(hé)三年(nián)同崗位經驗；

2、熟悉4S店管理(lǐ)模式，有熟練的(de)駕駛技術；

3、熟悉國(guó)家汽車相關法律法規，具有一(yī)定的(de)服務營銷及豐富的(de)汽車理(lǐ)論知識；

4、有較強的(de)組織協調溝通能力及解決突發事件的(de)能力；

5、較強的(de)自(zì)我學(xué)習能力和(hé)行業知識學(xué)習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的(de)服務意識和(hé)團隊合作精神。
職位福利：績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年(nián)假、定期體檢、五險一(yī)金

 

二、職位：銷售顧問

崗位要求：1.溝通能力強、熱情大方；2.無不良嗜好。
職位福利：績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年(nián)假、定期體檢

 

三、職位：新媒體主播

崗位要求：
1.負責抖音等新媒體平台的(de)日常直播，維護直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲互動；
2.參與公司短(duǎn)視(shì)頻等內(nèi)容生産，包括直播間預告，産品推文，短(duǎn)視(shì)頻拍攝等；
3.日常直播數據分析，分析和(hé)挖掘用戶需求并給與直播建議；
職位要求：
1.形象氣質佳，性格外向，普通話清晰标準；
2.臨場思維敏捷，具備較強的(de)語音表達能力和(hé)現場操控應變能力；
職位福利：績效獎金、餐補、帶薪年(nián)假、定期體檢