秉承“五化”（人才專業化、人才知識化、人才年(nián)輕化、人才梯隊化、薪酬成本化）的(de)人才理(lǐ)念，堅持用“發展平台來吸引人，，用薪酬來留下人，用企業文化來鼓舞人”做(zuò)好人力資源“六定”（定目标、定職責、定崗位、定編制、定人員、定薪酬、）工作。
秉承“五化”（人才專業化、人才知識化、人才年(nián)輕化、人才梯隊化、薪酬成本化）的(de)人才理(lǐ)念，堅持用“發展平台來吸引人，，用薪酬來留下人，用企業文化來鼓舞人”做(zuò)好人力資源“六定”（定目标、定職責、定崗位、定編制、定人員、定薪酬、）工作。
堅持“內(nèi)部培養為(wèi)主，外部招聘為(wèi)輔”，選人和(hé)育人過程中以人品第一(yī)，能力第二，德才兼備，務實高(gāo)效”的(de)核心理(lǐ)念和(hé)做(zuò)好人才梯隊建設。
符合競聘條件的(de)員工，填寫《內(nèi)部競聘申請表》，并在規定的(de)時間內(nèi)以郵件形式發送至區域人力行相關負責人指定郵箱進行資格審核。
钣金技師
薪資待遇：3500起，上不封頂
任職要求
1年(nián)以上的(de)汽車钣金維修工作經驗優先；
具有一(yī)定的(de)汽車理(lǐ)論知識和(hé)豐富的(de)汽車維修知識；
具有很強的(de)動手能力、獨立解決問題的(de)能力、愛學(xué)習及鑽研。
4、有駕照并熟練掌握駕駛技能。
職位福利
餐補、績效獎金、帶薪年(nián)假、上保險、可(kě)提供住宿。
聯系人：張女士13501125774
工作地(dì)址：北京市來廣營西路18号彙京世紀專營店
DCC電話邀約專員
薪資待遇：3500起，上不封頂
任職要求:
有汽車4S店DCC經驗者優先考慮
普通話标準,具有良好的(de)語言表達能力和(hé)電話表達溝通應變能力
可(kě)熟練掌握辦公軟件；
有良好的(de)團隊協助精神。
認真完成部門經理(lǐ)交代的(de)其他日常工作
職位福利
餐補、績效獎金、帶薪年(nián)假、上保險、可(kě)提供住宿。
聯系人：張女士13501125774
工作地(dì)址：北京市來廣營西路18号彙京世紀專營店
4S店展廳銷售
薪資待遇：3500起，上不封頂
任職資格：
普通話标準，形象好，氣質佳
熱愛汽車銷售工作，吃苦耐勞，踏實穩重，
主動服務性強，工作态度積極。
接受無經驗小白，隻要你肯學(xué)習我們熱烈歡迎。
有駕駛證并熟練駕駛
職位福利
餐補、績效獎金、帶薪年(nián)假、上保險、可(kě)提供住宿。
聯系人：張女士13501125774
工作地(dì)址：北京市來廣營西路18号彙京世紀專營店
售後服務顧問
薪資待遇：3500起，上不封頂
任職資格：
汽車相關專業或一(yī)年(nián)以上同崗位工作經驗者優先。
熟悉汽車行業售後服務工作內(nèi)容及業務流程。
了解汽車構造及維修原理(lǐ)，具備豐富的(de)汽車專業知識。
良好的(de)服務意識和(hé)職業素養，有駕駛證并熟練駕駛。
職位福利
餐補、績效獎金、帶薪年(nián)假、上保險、可(kě)提供住宿。
聯系人：張女士13501125774
工作地(dì)址：北京市來廣營西路18号彙京世紀專營店
招聘職位：邀約專員
1.網站維護獲取的(de)線索呼出和(hé)篩選。
2.邀約到店客戶協助銷售顧問成交工作。
3.意向客戶持續邀約進店工作.
4.薪資标準：3000-6000
福利待遇：五險、免費培訓、免費工作餐，帶薪年(nián)假
聯系電話：17736558258
地(dì)址：遷安市興安街道(dào)長(cháng)城大路1527号
招聘職位：汽車銷售
職位描述
1.性格開朗，溝通能力強，有責任心。
2.有無經驗均可(kě)，男女不限。
3.有駕照能熟練駕駛。
4.薪資标準：5000-10000
福利待遇：五險、免費培訓、免費工作餐，帶薪年(nián)假
聯系電話：17736558258
地(dì)址：遷安市興安街道(dào)長(cháng)城大路1527号
招聘職位：钣金小工（學(xué)徒工）
職位描述
1.認真負責，能吃苦耐勞。
2.中午管飯。
3.有無經驗均可(kě)。
4.薪資面議
聯系電話：17736558258
地(dì)址：遷安市興安街道(dào)長(cháng)城大路1527号
招聘職位：噴漆小工（學(xué)徒工）
職位描述
1.認真負責，能吃苦耐勞。
2.中午管飯。
3.有無經驗均可(kě)。
4.薪資面議
聯系電話：17736558258
地(dì)址：遷安市興安街道(dào)長(cháng)城大路1527号
招聘熱線：0991-3962510
一(yī)、職位：售後經理(lǐ)
崗位要求：
1、售後服務部日常事務的(de)管理(lǐ)；
2、制定售後服務管理(lǐ)制度和(hé)業務流程工作标準；
3、制定售後服務工作計劃，保證售後服務月度和(hé)季度經營指标的(de)完成；
4、制定售後服務內(nèi)訓計劃；
5、處理(lǐ)顧客重大投訴；
6、保持和(hé)廠家相關人員溝通和(hé)交流的(de)渠道(dào)暢通；
7、上級安排的(de)其他工作。
任職資格：
1、汽車、營銷類大專以上學(xué)曆；五年(nián)以上汽車維修經驗和(hé)三年(nián)同崗位經驗；
2、熟悉4S店管理(lǐ)模式，有熟練的(de)駕駛技術；
3、熟悉國(guó)家汽車相關法律法規，具有一(yī)定的(de)服務營銷及豐富的(de)汽車理(lǐ)論知識；
4、有較強的(de)組織協調溝通能力及解決突發事件的(de)能力；
5、較強的(de)自(zì)我學(xué)習能力和(hé)行業知識學(xué)習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的(de)服務意識和(hé)團隊合作精神。
職位福利：績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年(nián)假、定期體檢、五險一(yī)金
二、職位：銷售顧問
崗位要求：1.溝通能力強、熱情大方；2.無不良嗜好。
職位福利：績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年(nián)假、定期體檢
三、職位：新媒體主播
崗位要求：
1.負責抖音等新媒體平台的(de)日常直播，維護直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲互動；
2.參與公司短(duǎn)視(shì)頻等內(nèi)容生産，包括直播間預告，産品推文，短(duǎn)視(shì)頻拍攝等；
3.日常直播數據分析，分析和(hé)挖掘用戶需求并給與直播建議；
職位要求：
1.形象氣質佳，性格外向，普通話清晰标準；
2.臨場思維敏捷，具備較強的(de)語音表達能力和(hé)現場操控應變能力；
職位福利：績效獎金、餐補、帶薪年(nián)假、定期體檢
崗位職責：
1、帶領團隊落實完成集團及廠家給予的(de)經營計劃及管理(lǐ)目标；
2、建立健全專營店統一(yī)、高(gāo)效的(de)組織體系和(hé)工作體系；
3、根據本品牌的(de)經營管理(lǐ)任務，指導各部門第一(yī)負責人制定目标實施計劃并監督實施；
4、監控公司風險，努力實現公司利潤最大化；
5、團隊建設和(hé)人員培養。
任職要求：
1、國(guó)家正規專科以上學(xué)曆，汽車機械或企業管理(lǐ)相關專業；年(nián)齡在28-45歲之間，男女不限；
2、熟悉汽車銷售及售後所有環節及流程，至少3年(nián)以上4S店部門第一(yī)負責人相關經驗；
3、具有現代的(de)規範的(de)企業管理(lǐ)知識和(hé)理(lǐ)念；
4、具有較強的(de)決策、分析、組織、協調、管理(lǐ)等能力。
《聯系我們》--北京市豐台區豐管路46号10号樓二樓人力行政中心。郵箱：HR@hjhy.com